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Oportunidade para aumento da produtividade das indústrias

Com objetivo de alcançar um aumento de até 20% na produtividade, a Associação dos Moveleiros do Oeste de Santa Catarina (AMOESC) e o Sindicato da Indústria Madeireira e Moveleira do Vale do Uruguai (SIMOVALE) convida os associados para se inscreverem no Programa ”O Brasil mais produtivo”.

Voltada para empresas industriais de pequeno e médio porte, a iniciativa prevê o investimento em quatro setores: alimentos e bebidas, metalmecânico, moveleiro e vestuário e calçados. O conceito do Programa baseia-se na redução dos sete tipos de desperdícios (superprodução, tempo de espera, transporte, excesso de processamento, inventário, movimento e defeitos). Com uma consultoria e intervenções rápidas e de baixo custo, visa ganhos expressivos de produtividade por meio de técnicas de manufatura enxuta. Oferece 120 horas de consultoria a um custo de R$ 3 mil reais para a empresa, mais de R$ 18 a 15 mil subsidiados pelo Programa.

“Esta é uma iniciativa nacional que visa o desenvolvimento sustentável e promissor das indústrias. Portanto, é importante que os moveleiros estejam engajados nesta oportunidade, que é um diferencial que trará competitividade e desenvolvimento aos negócios”, explica o presidente da AMOESC e SIMOVALE, Osni Verona.

A iniciativa é uma realização do Ministério do Desenvolvimento Indústria e Comércio (MDIC), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (APEX-Brasil) e Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), com a parceria do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) e do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).

Para se inscrever, basta acessar http://www.brasilmaisprodutivo.gov.br/ e preencher a requisição para participação do Programa.

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SIMOVALE firma novos convênios

Com o objetivo de beneficiar os associados, o Sindicato da Indústria Madeireira e Moveleira do Vale do Uruguai (SIMOVALE) firma diversos convênios com profissionais nos municípios de abrangência do Sindicato, que incluem especialidades desde a área da saúde até pacotes de turismo, hotelaria, informática, arquitetura e outras.  

A partir deste mês, os associados do SIMOVALE podem contar com os serviços do consultório odontológicoCristina Rebelato e Jéssica R. Gobbi. O atendimento oferece implantação de aparelhos fixos e removíveis, tratamento de gengiva, infantil, tratamento de canal, lentes de contato, clareamento, restauração, extração, facetas e próteses dentárias. O consultório está localizado na Rua Uruguai, 420 E, Bairro Santa Maria, em Chapecó. Para agendar consulta ou avaliação, os telefones para contato é (49) 3224-7760 ou 9985-7543.

Na rede de hotelaria chapecoense, foi firmado convênio com o Hotel Lang Palace (3361-6868) e o Hotel Mogano Premium (3361-6300), que oferecem descontos especiais aos associados do Sindicato. Para informações sobre preços e tarifas, entre em contato com o SIMOVALE, pelo telefone 3328-4144 ou diretamente com o hotel de preferência.

Também foi firmada parceria com a Socion – Soluções inteligentes para cursos e treinamentos. A Socion é uma empresa formada por uma equipe de profissionais e parceiros, atuando nas áreas de consultoria empresarial, fiscal e auditoria, com os palestrantes mais conceituados do Brasil. Fornece ainda soluções em software de gestão contábil, recursos humanos, logística e corporativos. Para mais informações, ligue para (49) 3323-8084 ou entre em contato pelo e-mail mari(Replace this parenthesis with the @ sign)socion.com.br.

CONVÊNIOS

Na área de saúde, o SIMOVALE possui convênios nas especialidades de alergistas, angiologistas, clínica geral, dermatologia, endocrinologia, espirometria, fonoaudiologia, fisioterapia, gastroenterologia, ginecologia e obstetrícia, infectologia, nefrologia, neurologistas, odontologia, oftalmologia, ortopedia, otorrinolaringologistas, pediatria, pneumologistas, psicólogos, psicopedagogos, psiquiatras, retinologista e urologista.

Também há parcerias para a realização de acupuntura, eletrocardiograma, massoterapia e conta ainda com parceria de farmácias, hotelaria, laboratórios, pronto socorro, radiologia, sala de vacinas e procedimentos, saúde ocupacional, agências de turismo e assessoria em arquitetura e urbanismo.

O presidente do SIMOVALE, Osni Verona, enfatiza que estas parcerias são essenciais para a manutenção da saúde e competência dos colaboradores. “Com os convênios, é possível ter um valor reduzido nos serviços ofertados, mediante a apresentação de uma autorização emitida pelo Sindicato. É uma forma de fortalecer a representatividade e compromisso com nossos associados”, explica.

A lista completa de profissionais conveniados ao SIMOVALE pode ser conferida no site http://www.simovale.com.br/convenios/.

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Curso prepara moveleiros do oeste para liderança em chão de fábrica

A Associação dos Moveleiros do Oeste de Santa Catarina (AMOESC) e o Sindicato da Indústria Madeireira e Moveleira do Vale do Uruguai (SIMOVALE) firmam parceria com a Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (ABIMAQ), que realizará nos dias 01 e 02 de junho (quarta e quinta-feira), em Pinhalzinho/SC, o curso “Liderança para o chão de fábrica”, com o instrutor Washington Zucoloto. A carga horária é de 16 horas. As atividades iniciam às 9 horas e seguem até as 17 horas. O curso será realizado na sede da Associação Comercial de Pinhalzinho, localizada na rua São Salvador, nº 2016, no centro de Pinhalzinho.

O objetivo é capacitar e desenvolver os colaboradores – gerentes, supervisores, encarregados de produção e demais profissionais com vocação para assumir cargos de lideranças dentro das empresas. “O curso proporcionará aos participantes uma auto-reflexão sobre suas atitudes no exercício de liderança com suas equipes, confrontando suas experiências com as práticas mais recomendadas e eficazes de mercado” explica o presidente da AMOESC e SIMOVALE, Osni Verona.
A abordagem tratará dos seguintes temas: Definindo liderança – conceitos atuais de mercado e as consequências para a equipe em cada modelo adotado, Influência do líder nos resultados da empresa, Estilos de liderança e resultados com a equipe, Definindo equipe – transformando um grupo de trabalho em uma equipe altamente produtiva, Desenvolvimento de equipes/motivação e alto desempenho e a Equipe como ferramenta para superar as barreiras. Falará ainda sobre Necessidades e desejos – como distinguir na equipe o que é necessário para seu crescimento e Ferramentas para o líder: como realizar reuniões eficazes, brainstorming, calcular índices da qualidade, alinhamento dos objetivos da qualidade, comunicação em público e administração de atividades. Também realizará uma dinâmica em grupo sobre como desenvolver a negociação e as convicções em equipe e um teste para esclarecer os estilos predominantes de liderança. Ao fim, ocorrerá uma dinâmica sobre os assuntos repassados para testar, na prática, o conteúdo aplicado.
O investimento para realização do curso, por participante, é de R$ 475 para empresas associadas à ABIMAQ, AMOESC e SIMOVALE, e de R$ 641 para empresas não associadas. Informações e inscrições pelos telefones (47) 3427-3846 ou 3427-5930, com Úrsula ou Gabriela, ou ainda pelo e-mail ursula.tuma(Replace this parenthesis with the @ sign)abimaq.org.br ou gabriela.prieto(Replace this parenthesis with the @ sign)abimaq.org.br.

INSTRUTOR

Washington Zucoloto é diretor e palestrante da Zucoloto.Com, bacharel em Administração de Empresas e teólogo pela Universidade Metodista de São Paulo, com experiência internacional. Possui formação em Coach e é membro da Sociedade Latino Americana de Coaching. Graduado em Hawaii/Maiu/US, em 2001, em Advanced Leadership Skills, tornando-se membro e professor do Haggai Institute no Brasil com a disciplina de Comunicação Eficaz. Atualmente, desenvolve projetos na área de Gestão de Pessoas com diversas empresas (Volkswagen, Visteon, Pilkington, Sodecia Group, Kikuchi, Metalpo, Combustol, PowerCoat, Roasted Potato Franshising, EletroAcre, Hagenda Terceirização, New Oldany, Palestrante da Semana de Engenharia Mauá, Esalq Jr entre outras). Atua em Universidades e denominações cristãs promovendo o desenvolvimento de líderes, tanto operacionais como executivos no Brasil e na América do Sul. Sua experiência profissional foi fortemente solidificada pela atuação em uma das 10 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil e na América do Sul (ArvinMeritor), ao lado das principais montadoras de caminhões e ônibus no Brasil, na qual atingiu resultados reconhecidos mundialmente em pós-vendas, na redução de custos de garantia e ferramentas de melhoria contínua, como palestrante em inúmeros seminários, nacionais e internacionais.

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Simovale e Siticom fecham acordo para Convenção Coletiva de Trabalho 2016

O Sindicato das Indústrias Madeireiras e Moveleiras do Vale do Uruguai (SIMOVALE) fechou acordo, nessa semana, com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Chapecó (SITICOM) para Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2016/2017). O acordo prevê reajuste de 10% nos salários normativos e profissionais e entra em vigência a partir deste mês de junho.

Participaram da reunião representando o SIMOVALE, o diretor executivo Leonel Felipe Beckert e o assessor jurídico Alceu Luis Scapin do escritório jurídico G&S advogados, e representando o SITICOM, a presidente do Izelda Oro e o assessor jurídico André Fossá.

“Estamos vivendo um período delicado nos negócios relacionados ao setor moveleiro, mas, a fim de extinguir qualquer potencial de prejuízo que afetasse ainda mais as empresas, como uma paralisação das atividades ou comprometimento da produção, concluímos a fase de negociação, formalizando 10% de reajuste para a CCT 2016”, explicou Beckert.

O diretor executivo afirmou que o setor tem vivido momentos extremamente delicados com a retração de mercado, no qual uma decisão equivocada é crucial para a continuidade dos negócios. “Entendemos que a manutenção dos Recursos Humanos continua sendo essencial para nossas indústrias, mas necessitamos uma atenção especial da governança federativa, principalmente no que se refere a uma reforma tributária e trabalhista urgente e emergencial, além de políticas públicas de incentivo à classe produtiva”, realçou.

O posicionamento do SIMOVALE levou em conta o período econômico instável decorrente da crise política que vem assolando o País nos últimos meses e tem assustado muitos empresários e investidores. “A melhoria na gestão das empresas e a qualificação dos colaboradores têm sido prioritárias e tem melhorado muito na condução dos negócios do setor de madeira e móveis. Queremos continuar crescendo e esperamos que isso se reflita na satisfação da equipe de trabalho das empresas mas, enquanto houver tantas incertezas no mercado econômico, precisamos seguir cautelosos”, afirmou Beckert.

A revisão da Convenção é realizada anualmente para atender os anseios dos empresários e trabalhadores. A CCT é aplicada diretamente nas relações trabalhistas dos municípios de Águas de Chapecó, Caxambu do Sul, Chapecó, Coronel Freitas, Palmitos, Quilombo, São Carlos, Planalto Alegre, Formosa do Sul, União do Oeste, Irati, Seara, Arvoredo, Xavantina, Jardinópolis, Guatambu, Cordilheira Alta, Nova Itaberaba e Águas Frias.

Além de Chapecó, o SIMOVALE firma ainda Convenções Coletivas de Trabalho com mais cinco sindicatos de trabalhadores em toda a região oeste nas cidades de Xaxim, Xanxerê, São Lourenço do Oeste, São Miguel do Oeste e Pinhalzinho. O SIMOVALE atua em uma área formada por mais de 90 municípios do oeste catarinense, envolvendo aproximadamente 1.000 empresas e 10 mil trabalhadores. Os efeitos da convenção abrangem as categorias formadas pelos trabalhadores na indústria de serrarias, carpintarias, tanoarias, madeiras compensadas e laminadas, aglomerados e chapas de fibra de madeiras compensadas e laminadas, aglomerados e chapas de fibra de madeiras; oficiais marceneiros e trabalhadores na indústria de serrarias e de móveis de madeiras; trabalhadores na indústria de móveis de junco e vime e de vassouras; trabalhadores nas indústrias de cortinados, colchões e estofados; trabalhadores na indústria de escovas e pincéis.

 

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AMOESC e SIMOVALE elegem nova diretoria para gestão 2015/2018

Meta da nova diretoria é engajar empresários para o desenvolvimento do setor de madeira e móveis na região Oeste

O empresário Osni Carlos Verona foi reeleito, na noite dessa segunda-feira (8), como presidente do Sindicato da Indústria Madeireira e Moveleira do Vale do Uruguai (SIMOVALE) e da Associação dos Moveleiros do Oeste de Santa Catarina (AMOESC). Ato marcou assembleia geral das entidades e reuniu empresários da região para eleição e posse dos membros da diretoria executiva e conselho fiscal com mandato de 06/2015 a 05/2018. Também foram apresentados os delegados representantes da entidade junto à FIESC, indicados pela diretoria executiva eleita. A eleição foi conduzida pelo assessori jurídico Calixto Fortunato Loss, da Hectra negócios Contábeis, e atendeu todas as disposições estatutárias e legais para o processo eleitoral da chapa única. 

O presidente Osni Verona agradeceu a dedicação e comprometimento que a antiga e a atual diretoria têm mantido com o setor de madeira e móveis do Oeste e disse que o crescimento só é possível quando há participação efetiva dos associados. “Nossas entidades têm como objetivo promover ações coletivas que beneficiem a todos, mas isso só é possível quando os associados se prontificam e têm voz ativa nas decisões, negociações e demais atividades que remetem a nós”, afirmou.

O vice-presidente, Waldemar Schmitz, ressaltou a necessidade de participação para consolidar e tornar o setor mais atuante. “O empresário precisa ser mais participante e ter otimismo. Só assim é possível levar o setor para a frente. Sempre tivemos dificuldades ligadas à falta de participação, e sanar isso é essencial para o fortalecimento do nosso segmento”, defendeu.  

No evento, Verona solicitou também uma pesquisa que envolverá todos os setores que o sindicato representa, em toda sua área de atuação, para verificar quais são as principais demandas. Com isso, através de parcerias, serão visadas soluções para que a classe industrial possa continuar se desenvolvendo e, desta forma, aumentar a força da industria de madeira e móveis no Oeste.

DIRETORIA

Os empresários eleitos para comandar a entidade são: presidente executivo Osni Carlos Verona, vice-presidente executivo Waldemar Antonio Schmitz, diretor financeiro Ilseo Rafaelli e os diretores Leonel Felipe Beckert, Giovani Mauricio Cella, Nivaldo Lazaron Junior, Etelmir Buffon, Cleuza Maria Tozzo de Marco e Gerson Bertoldi.

Como membros do Conselho Fiscal foram eleitos os empresários Odinei Antonio Cavasotto, Adir Luiz Kist, Geraldo Knakiewicz, Rogério Rodrigo Broch, Araldo Antonio Beckert e Fanoel Verona. Como delegados representantes estão Osni Carlos Verona e Waldemar Antonio Schmitz.

AMOESC/SIMOVALE

A Amoesc e o Simovale representam 86 municípios que possuem, aproximadamente, 1.200 indústrias de móveis atuantes, sendo que a maior parte se concentra nos municípios de Chapecó, Coronel Freitas, Nova Erechim, Pinhalzinho, São José do Cedro, São Lourenço do Oeste e São Miguel do Oeste. As entidades reúnem indústrias de serrarias, carpintarias e tanoarias, indústrias de marcenaria (móveis de madeira), indústria de móveis de junco e vime e de vassouras, indústria de cortinados e estofados e demais empresas ligadas ao setor de madeira e móveis.

        Juntas, as entidades visam promover o aperfeiçoamento e expansão das indústrias da cadeia produtiva de madeira e móveis do oeste, atendendo as necessidades nas áreas de qualificação de mão de obra operacional e capacitação gerencial, seminários sobre a cadeia produtiva, banco de dados, estudos integrados com outras instituições, interrelacionamento com outros polos moveleiros e capacitação das indústrias para ações mercadológicas, além de melhorar o desempenho na comercialização da madeira.

Presidente reeleito, Osni Carlos Verona

Presidente reeleito, Osni Carlos Verona

Vice-presidente Waldemar Antonio Schmitz

Vice-presidente Waldemar Antonio Schmitz

Empresários acompanham assembleia geral da Amoesc e Simovale

Empresários acompanham assembleia geral da Amoesc e Simovale

Empresários acompanham assembleia geral da Amoesc e Simovale

Empresários acompanham assembleia geral da Amoesc e Simovale

Diretoria eleita para a gestão 2015-2018

Diretoria eleita para a gestão 2015-2018

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Resultado do mes de Maio de 2014 da Produção Industrial por Estado

2014 UF MAIO PRODUÇÃO FÍSICA

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Desoneração da Folha de Pagamentos

Segue informação que recebemos da Abimóvel (Associação Brasileira das Indústrias do Mobiliário) referente a Desoneração da Folha de Pagamentos.

Desoneração da Folha

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Expansão do setor náutico gera oportunidades para os pequenos negócios moveleiros

Santa Catarina tornou-se, em 2012, o segundo maior produtor de barcos de lazer do Brasil. De acordo com um relatório do Sebrae/SC, desenvolvido pelo projeto SIS, essa é a hora de os pequenos empresários moveleiros investirem no setor e prospectar novos negócios para 2013.

O mercado náutico no Brasil está crescendo de forma vertente. Segundo o estudo Indústria Náutica Brasileira, a frota brasileira de embarcações de esporte e recreio acima de 16 pés compreende um conjunto de aproximadamente 70 mil embarcações, entre lanchas e veleiros, em todo o País. Somente em 2011, o segmento faturou R$ 1 bilhão, e em 2012, até novembro, os números indicavam movimentação de cerca de US$ 800 milhões. O setor abre uma nova oportunidade de negócios para as empresas moveleiras de Santa Catarina, visto que o Estado é o segundo maior produtor de barcos do Brasil, com 22% dos estaleiros de todo o País.

O Sistema de Inteligência Setorial (SIS), do Sebrae/SC, desenvolveu um relatório com projeções do setor, informações de incentivo governamental e sugestões de investimento. “O governo do Estado tem incentivado a participação dos pequenos negócios nesse setor. O Polo Náutico do Litoral Catarinense, por exemplo, é considerado estratégico pelo Programa Nova Economia@SC, desenvolvido pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico Sustentável”, destaca Marcondes da Silva Cândido, gerente da unidade de Gestão Estratégica do Sebrae/SC.

As ações previstas ao longo da execução do programa voltadas ao Polo Náutico do Litoral Catarinense têm como objetivo ganhos de qualidade, produtividade e a inserção das empresas em novos mercados. Com o apoio e auxílio da Associação Catarinense de Marinas, Garagens Náuticas e afins (Acatmar), pequenos negócios de diversos segmentos que integram a cadeia produtiva do setor poderão participar de duas ações do projeto até 2014.

Para quem ainda não vislumbrou a possibilidade de novos negócios, o analista técnico do Sebrae/SC, em Lages, Denilson Coelho, conta que a região de Lages, onde localiza-se o Polo Setorial Moveleiro do Planalto, 15 empreendimentos serão beneficiados pelo programa e ainda é possível participar da iniciativa.

“Esse é o momento de os empresários moveleiros investirem em ações que possam contemplar esse setor, que anualmente gera muita renda e empregos. Buscar orientações no Sebrae, por meio de seus agentes, visitar feiras ligadas, pesquisar e prospectar potenciais clientes pode se tornar uma excelente estratégia de novos e bons negócios para 2013”, destaca o gestor do SIS, Douglas Luis Três.

 

Criatividade é a palavra de ordem

Agradar os donos de lancha e iates exige uma constante busca pela perfeição e por novidades, exigindo muita criatividade. Além de móveis sob medida, o relatório do SIS destaca que o ramo moveleiro deve oferecer alternativas para conquistar cada vez mais espaço nesse mercado, sem esquecer da questão de sustentabilidade. O relatório traz como exemplo a loja para madeira teca Teakstore, a primeira especializada em madeira teca de São Paulo, um produto ideal para utilização náutica e em móveis para áreas externas. A Teakstore trabalha exclusivamente com matéria-prima fornecida pela empresa Cáceres Florestal, pioneira no plantio produtivo da teca em terras brasileiras. Suas árvores são colhidas adultas, já com 30 anos de idade, e certificadas pelo Forest Stewarship Council (FSC), assegurando uma madeira de bom manejo florestal produzida em conformidade com os princípios e critérios sociais e ambientais da entidade. “Esse é um bom exemplo a ser seguido por nossos empresários catarinenses”, enfatiza o analista técnico Denilson Coelho.

Para ter acesso ao relatório completo é necessário se cadastrar no portal do SIS (www.sebrae-sc.com.br/sis).

Sobre o SIS

O projeto foi desenvolvido a partir da demanda dos empresários e atende os setores de vestuário, apicultura, calçados femininos, móveis de madeira, leite e sustentabilidade. Criado em 2007, o SIS tornou-se um verdadeiro aliado para o aumento da competitividade das empresas participantes. Uma equipe de profissionais multidisciplinar orienta todo o processo, e as informações, em forma de relatórios, ficam disponíveis no ambiente de disseminação do SIS, totalmente on-line e gratuito.

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MATERIAL UTILIZADO NO ROADSHOW PARA INDUSTRIA DO MOBILIÁRIO

Após o ótimo evento realizado na data de ontem na sede do sindicato Simovale, onde ocorreu o I Roadshow de Competitividade e Inovação para a Industria de Mobiliário, agradecemos aos órgãos envolvidos e também aos empresários que se fizeram presentes.

Aos interessados estamos disponibilizando o material utilizado nas micropalestras.

PLANO BRASIL MAIOR

O INMETRO e a Competitividade e Inovaçãp na Industria do Mobiliario

SENAI- Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

SEBRAE: Pequenos Negócios – Moveis

FINEP: Inovacred

BNDES e Setor Moveleiro

PEIEX: Macroeconômica e Perspectivas e PEIEX: Projeto Extensão Industrial Exportadora

ABIMOVEL: Brazilian Furniture

SINDMOVEIS: Orchestra Brasil

 

 

 

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ESTABILIDADE PROVISÓRIA DE GESTANTES

Prezados;

Em anexo nova legislação referente a empregadas gestantes.

067 – Estabilidade Provisoria de Gestante

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